稻盛和夫自传
首先第一点,也是与我目前最为接近的一点,就是迈入工作岗位。刚毕业的稻盛和夫进入松风工业,面对公司不佳的业绩,脏乱的环境,新入职的员工除了稻盛和夫外,全部离职,离职无望的稻盛和夫转变心态,一心扑在工作上,最后迎来了巨大的改变。打铁还需自身硬。为什么稻盛和夫会成功,以为他迈出了创业的...
稻盛和夫最经典的书
稻盛和夫最经典的书是《稻盛和夫自传》。《稻盛和夫自传》是稻盛和夫亲笔撰写的唯一传记。稻盛和夫在书中深情追忆了从小学到中学,从青葱岁月到步入职场,从事业初创到收获巅峰的追梦旅程,以及在这一过程中对他影响至深的亲人、朋友和伯乐,为我们展现出一代商界智者高尚的心灵世界。感悟他的奋斗史...
稻盛和夫自传的目录
日航新现任CEO 稻盛和夫引子 克服挫折,追寻梦想第一部分 锲而不舍的求学年代屡败屡战的求学年代爱哭郎“孩子王”的觉醒胆怯只会带来背运在废墟中行商破碎的友情第二部分 事业从这里开始破败不堪的公司没有实现的跳槽对立、与决断血印誓约年轻员工的反叛好胜心、与热泪人人都是经营者能力...
稻盛和夫自传读后感
稻盛和夫自传读后感范文(1) 稻盛和夫在度过了自己艰难的童年生活,考上了大学。然而在毕业抉择自己的出路的时候却处处碰壁。最终在自己的导师的帮助下,进了一家快要倒闭的生产绝缘子的公司。就在他为自己终于找到工作的而高兴的时候,,却发现这家公司的条件极其艰苦,与他一同被雇来的几名大学生都在不久都辞职了。
《稻盛和夫自传》读书笔记
《稻盛和夫自传》读书笔记1 看了这本《稻盛和夫自传》,我看到了他这些年来走的成功轨迹。而他的成功轨迹强烈的震撼了我。这种憾动并不在于改变了我对过去那些知识的认可,而是在于我看到了塑造一个真正的成功的人,一个具有高尚人格的人所应采用的方法。 显然,从他的人生经历当中,我们看到他并没有阅读过太多关...
道盛自传-<年轻员工的叛乱>
《稻盛和夫自传》---年轻员工的叛乱 1. 危机应对体现老板境界和水平 道盛先生在应对这种反叛情况的时候,第一反应是选择倾听他们的声音,并且请他们到家里当面谈,充分尊重和耐心,这个是非常重要的,只有沟通到位,才能达成共识。老板的沟通能力和耐烦程度,在应对这种危机情况非常重要。而且,老先生在...
《稻盛和夫自传》---勇闯苏联
1. 全球化商贸合作是今后中国外向型企业做强做大必经之路,我们也一直梦想有这样的机会,这个章节对我们很有借鉴意义,感恩道盛先生无私奉献,布道分享!2. 谈判往往是不容易的,如何考虑全局利益,磨合到双方利益的交叉点需要智慧,耐性和勇气,也需要坚持原则底线,适当让步妥协,坦诚和换位思考。 ...
《稻盛和夫自传》
稻盛和夫是日本老一辈的创业者,1932年出生。他的企业经历了很多的坎坷,遇到很多问题,但是从他身上看到了一个日本人做事的坚持,无论多么困难他都能咬牙坚持下去,这正是我们极度欠缺的。小时候生病导致没有考上好的大学,大学毕业后也没有找到好的工作,人生一度非常失意。但是他却坚信“总是抱怨社会...
听《稻盛和夫自传》感悟
1.稻盛和夫从小身体不好,当他被告知自己也得了肺结核,特别是家族里面有两位得过这样的病去世了。十几岁的他知道自己得这样病时,也陷入绝望,而无意中他看到一本叫《生命的实相》后,豁然开朗。书中有一句话说:自己身边发生的事情,不过是自己心中描绘的景象,在现实中的投影而已。这句话至今还是...
《稻盛和夫自传》---经营好似马拉松
1. 管理者的心性和员工的心性,有什么样的领导才会有什么样的员工,领导垂范很重要。因为有道盛先生无论如何也有参加出席活动,才会有员工的全力以赴。之前工厂赶货有员工可以在大雪天步行两个半小时赶到工厂上班,这种现象出现非常不简单!有员工自己的积极性,也有管理者率先垂范的影响力。2. 产品的更新...